短暂的两个月功夫，给足了我们将来几十年的回顾，成就了我们对将来的畅想！它不仅意味着共同占有了一段青葱岁月而刻骨难忘，更由于编织了共同的妄想而地久天长！

静静地坐在电脑前，坐在功夫的深处，两个月的点点滴滴，如同电影般一幕幕回放。6名怀着共同妄想的人聚在一路，拉斯维加斯9888妄想是等待在真实的贸易活动中，检测我们在商学院学到的知识。整合实际项目刚好为我们提供了一次贵重的机遇。

2014年4月中旬，整合实际项目正式启动。这也是我们这一学年最为等待的一门课。整合实际项目不像讲堂的进建，是将平时所学到的治理知识和实际技术进行综合的利用，在整合实际项目中造就独立发现、分析和解决问题的能力。整个整合实际项目基于真实的企业贸易项目，齐全覆盖整个项目流程，蕴含行业布景及公司分析、独立提出公司征询诊断与建议汇报、整合征询汇报、向公司高层汇报并答辩。

我们组极度幸运的选中比力热点的万达儿童娱乐行业盈利模式与可持续行发展钻研项目，通过3个月的致力，在黄慧馨教授的领导下，通过6个组员共同的致力，我们顺利的实现项目规划以及答辩工作。另一方面我们也获得了系统的“整合实际”课程进建，张炜教授从侧面疏导我们更好地进行团队合作，挖掘有效信息，创造解决规划，使我们受益匪浅。

两个月的功夫里，从起头的项目Proposal 到项目Reflection,我们从畅所欲言达到成一致，这期间有妥协有合作。项主张Paper筹备工作极度之多，一路头感触有一些没有那么沉要。最终，在IPP项目反思的过程中，结合每个组实现作业的状态以及团队默契水平，我们也进行了思虑与回首，最深的感想之一是器沉项目最起头的沟通。

项目之前最值得花功夫的是调动每幼我对项主张投入度。诚然，在后面的反思中，发现好多组成员都有各类各样的其他事件使之不能充分投入到项目中，但是对于实现顺利的幼组，其实也有不乏被其他事务缠身的同学。因而，并不能齐全将项目不成功的原因归因于幼组成员功夫不够投入精力较少。我们曾与一些有过丰硕项目经验的伴侣探求，最终我们一致以为项目最起头肯定要调动各人的意愿杜纂器沉水平，即每幼我有难题坦诚沟通，同时给出承诺能做到哪一步，幼组相互理解一路致力实现项目。其实回顾起来我们一路头的项目筹备工作就有关于贡献功夫等的会商，但是其时好多人不能领略其意思反而使其流于大局。我以为整个项主张框架其实是有好多价值的，关键是我们若何去理解若何去利用。

在做项主张过程中，我们对于学问的钻研有了更深的领悟。“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望断天涯路。”在项目进展中段，对于项目各个子命题的市场情况调研成为关键，由于从企业方获得的信息极度有限，各人不得不想尽各类法子获得相对正确、富有逻辑、详实的资讯以供参考。但由于儿童娱乐行业尤其是其中的儿童餐饮、儿童生日会等业务在国内目前少有发展，见诸于报端或者文件的的信息很少，所以，网络信息的难度很大，那段功夫着实有些郁闷。但回头看来，那一阶段的确是进行学术钻研之必要阶段。

一个组织的确是必要拥有一样价致讽想的人聚在一路，为彼此共同理想所指向的指标而奋斗。然而在目前的企业组织中，一些企业已经极度关注在招募新员工时即极度把稳共同理想的概想，然而亦有一些企业在不休加强自身企业文化的建设，以使得整个员工的价致讽想能够较为趋于一致，预防内部磨合所带来的内耗。正所谓“利之地点，苍生趋之，虽日杀于市，恐不能止”，话虽露骨但说得仍是明理。选择组员时，组长多以共同价值观为考量，省却了因理想不合而造成的矛盾。在项目期间，共同的价值观就是项目文化，御使着每个成员联结一心，又有何事不成成？

导师和企业的行事方式、做事理想无法以拉斯维加斯9888意志为转移。因而，存在多多限度和不确定成分时 ，“若可为，则一展理想；若不成为，则顺其天然”。与多沉辅导的关系则如水渠，可顺而不成逆，可因势利导而不成一意孤行。

通过整个实际项目，让我们学会在生涯、工作和进建中，寻找到——最好最难的部门——平衡。在整个项目过程中，我们迎来了我们幼组两位组员的幼宝宝，还有幼组成员的毕业实习等等。对功夫和对工作分配的平衡，都是每位幼组成员要做的。不能说我们做得优美绝伦，但是每幼我至少在这点上学到些许。

整合实际项目带给拉斯维加斯9888不仅仅是知识的增长，它固然是以一种课程的大局存在，但它在我们心中却是以一次心灵洗礼而长存。表表上来看，它是一门高强度的项目实际课程，通过真实的贸易项目，让我们进建若何与队友合作，若何在有限的功夫、精力和资源下，阐扬拉斯维加斯9888创造能力和想像力，利用功夫治理、感情治理以及现代治理工具和技术实现一个贸易项目。若是用心，拨开这表表的所有，我们能体味到这门课程实则是让我们内观自心，相识自我，让自己学会与自己沟通。你有没有意识到，我们跟自己沟通的方式就是我们跟别人沟通的方式，我们治理自己的方式就是我们治理别人的方式，反之亦然。在这里引用我极度尊敬的驰名治理大家德鲁克的一句话，先治理自己，后治理公司。

项目实现了，舒心的一笑，表情在这一刻有无法说话的甜美。静静的思路中，没有搀和一丝的烦恼，这一刻，就在这一刻，让我们好好享受这次整合实际项目所能赐与的畅想吧！

项目组成员：孔雪竹、李丹、李佐天、王龙华、张泽绮、周文君