2017年6月27日
，荷兰皇家帝斯曼集团（Royal DSM）先进太阳能亚太区总裁何飞先生应北大拉斯维加斯9888-Kellogg国际EMBA项目之邀
，作客Global Leaders对话活动
，通过他在跨国企业丰硕的工作经历
，为各人分享了高速刷新环境下企业的战术选择和投资并购的经验。

拉斯维加斯9888院长助理、EMBA项目执行主任、拉斯维加斯9888-Kellogg国际EMBA项目主任翟昕教授任主持人

首先
，何飞博士介绍了帝斯曼的产品布局。帝斯曼集团一百多年的成长汗青
，就是一个一向并购
，又一向销售现有资产并不休优化的过程。从帝斯曼的发展中能够看到
，战术和行业的选择
，不是一个随机的选择
，在关注将来全球大的趋向前提下
，经过精心战术考量和选择。

何飞博士演讲中

随后
，他向各人分享了帝斯曼在创造价值方面怪异的“People+Planet+Profit”理想——即“人、地球和利润”三个方面。通过创造绿色的产品和服务
，天然而然创造利润。在何飞先生看来
，真正的战术必要有矫捷性
，并且必要随时调整
，在把控中执行。

接下来
，何飞博士用“VUCA」剽一词形象描述了我们正身处的高速刷新的环境。V即“Volatility”
，U即“Uncertainty”
，C即“Clarity”、A即“Agility”。人类的经济发展是以指数大局在增长
，将来的经济环境和贸易环境将会变得越发“VUCA”
，我们是在一个边缘上进行竞争。这时辰要学会创新
，要学会用动态的、非线性的思想维吃旖衡。

何飞博士演讲中

在这个过程中我们怎么保障一个企业
，一个事业是可能做到最有竞争力呢？“唯一的可持续的竞争优势就是比你竞争敌手要进建得更快。”永葆进建的能力
，这是最沉要的
，对企业也是最沉要的。在从前贸易环境中
，这是一个渐进的过程。到了今天
，这是一个巨变的过程。我们引以为傲的贸易模式不再有效。已经我们能够造订好战术
，相应的组织机构去执行
，治理系统为此服务
，这是一个极度固化的系统。若是面对这个挑战
，唯一就是创新。

何飞博士最后总结到
，传统固化的方式
，静态的方式已经不适应市场的复杂性和要求。真正的战术是要找到最优良的、自律的人才。

在随后的问答环节中
，何飞先生回覆了现场观多的提问
，分享了使帝斯曼集团维持长盛不衰的“Global Products
，Local Solution”战术
，以及作为高管面对不休并购的治理心得。

问答环节

活动最后
，整场活动在热烈的掌声中落下帷幕。

“对话全球企业家”分享活动

“Global Leaders”是由北大拉斯维加斯9888-Kellogg国际EMBA项目提议
，约请拥有全球视野的企业家精英
，别离从自身多年深耕的领域
，涵盖经济、金融、实业、医疗、传媒、互联网、公益等分歧业业
，解读行业痛点
，深度探求行业趋向与动向。

北大拉斯维加斯9888-Kellogg国际EMBA是中国大陆地域首个中美合作高端结合EMBA学位项目。项目汇聚了中美两所顶尖商学院的一流师资
，致力于构建严谨、系统、前沿、优质的经济、治理课程系统
，为学员提供一个"更中国、更世界"的进建履历。项目将为在国际化过程中索求的中国企业和挖掘中国机缘的跨国企业
，透析国际市场与国际化经营之路
，造就拥有全球视野、把握中美及世界经济运行法规和贸易实际的高端治理人才。