初创置业股份有限公司2014年校园招聘简章

【日期】2013年12月3日
【功夫】9:30-11:00
【地址】拉斯维加斯9888治理学院1号楼111教室
【备注】宣讲会当场收取简历
，并于当全国午及第二天铺排笔试、口试

【公司概况】

实力雄厚的地产旗舰

初创置业是中国当先的房地产综合营运商。公司于2003年6月19日在香港结合买卖所主板上市（股票代码HK2868）
，综合实力居国内当先职位。

初创置业以北京为基地
，自成立以来在北京地域累计开发规模超过400万平方米
，总投资超过300亿元。2005年以来
，公司以系列化、尺度化的产品线不休进行异地复造扩张
，目前已进入全国四大区域十三个城市
，地皮储蓄规模超过1000万平方米
，占有较高的市场驰名度和品牌影响力。

初创置业以发展中高档住宅为主
，高档商用物业开发为辅
，多种物衣粪型综合营运的优势凸起。在"低密度人文社区"、"多元化复合社区"和"国际化高档社区"三条成熟的尺度化产品线基础上
；初创置业凭借丰硕的开发经验、规
；木攀啤⒆吭降淖试凑夏芰
，以差距化的竞争战术
，强化公司在新型住宅产业综合体方面的开发能力
，不休推动产品线更新升级
，引领行业先风。

随着中国经济的稳重发展
，居民收入的日益增长
，城市化过程的不休深刻
，中国的房地产市场将持续向好
，初创置业将抓住行业将来发展之宏机
，采取稳重矫捷的扩张战术
，以物业发展的国际先进水平为尺度
，力争成为中国最具价值的房地产综合营运商。

品牌建设

品牌定位：中国地产综合营运商

初创置业以中国地产综合营运商为品牌定位
，旨在以房地产开发为主题实现全面资源整合与营运
，这首先蕴含将地皮、房产、金融、本钱、产业、贸易等各领域资源的整合
，而后发展为住宅、别墅、公寓、写字楼、贸易、产业园区甚至一级地皮开发等多种产品业态的整合
，以及发展为销售、租赁、持佑注经营、联营等多种经营模式的整合
，由此形成更多元、更稳重、更长远的企业价值链
，从而超过传统地产企业发展模式而全面提升企业国际化实力和综合竞争优势
，迈向更坚实的百年基业。

品牌愿景：中国最具价值地产综合营运商

初创置业以中国最具价值地产综合营运商为品牌愿景
，旨在房地产综合营运方面成为启发者、当先者以及辅导者
，并最终以地产综合营运之优势而开创更稳重、全面、长远的价值。以地产综合营运为根基模式
，超过传统地产企业发展蹊径
，在产品价值、投资价值、客户价值、社会价值等各个方面维持辅导力
，从而发展为中国地产业的主题力量
，并在地产综合营运方面维持最壮大的竞争优势。

品牌理想：全价值·全生涯

初创置业以"全价值·全生涯"为品牌理想
，旨在引领中国地产企业进入更为国际化的全新发展阶段。"全价值"提倡超过房地产业自身
，从而为产业、城视注社会、股东、投资者、客户开创更全面的价值
；"全生涯"提倡超过供给房屋自身
，从而在一站式物业、生涯配套、贸易运营、同盟优享、互动沟通等方面为客户开创更全程的服务。以此为理想
，初创置业旨在超过房地产企业自身
，而让企业越发关注人与社会
，关注企业的长远性命力
，成长为一家悠久经营的壮大企业。

多元化的社会责任

初创置业坚吃祗业的多元责任
，例如提议支持中国生态环境
；さ陌⒗苹肪潮
；せ鸹
，缔造支持教育事业的百年奖学金
，赞助支持奥运事业的北京女子乒乓球队等等。初创置业一向受到当局、社会和公家的宽泛赞美
，这蕴含荣获北京地产十大实力品牌、地产十年影响力企业、中国蓝筹地产企业、中国地产金砖奖、地产上市公司十强等等荣誉。将来
，初创置业仍力争成为中国最具价值的地产综合营运商
，成为中国经济领域的主流力量。

公司近期重要荣誉

2010中国房地产百强企业、中国房地产企业规模性TOP10

2009中国地产新视角·最具影响力品牌

2008-2009新浪乐居年度品牌地产企业

2009房地产综合实力百强企业、中国房地产百强企业规模性TOP10

2009中国大陆在港上市房地产公司财富创造能力TOP10

1999～2009中国网络房地产十年成就企业

董事长刘晓光先生获“2009卓越贡献人物”大奖

2009中国国有房地产企业品牌价值TOP10

前程无忧“2008中国最佳人力资源范例企业”

2008年、2009年度中国最佳雇主企业（国际人力资源治理协会等机构评。

2007年度“中国行业十佳雇主企业”

更多具体信息
，迎接登录公司网站查问：www.bjcapitalland.com.cn

【企业文化】

指标一致

忠诚于股东、忠诚于公司、顾客至上
　　着眼于公司持久的利益
，用"共赢"的思想来统一投资者、员工、客户和社会的利益和指标

钻营卓越
，提倡盛开、合作的团队文化

遵从规定

依照统一的治理规范做事
，尊沉规定、执行规定

提倡以规定为基础盛开通明的团队合作

严守职业路德规范
进建创新

在尊沉知识堆集的基础上
，以持续的"改进与创新"作为共同的工作方式

敢于拓展 、敢于承担
，推动业务和治理不休创新

为员工提供平正、盛开的发展空间
，引发员工潜能的阐扬
，吸引优良人才、器沉和保留人才

【招聘需要】

招聘对象：全国领域内2014届一流高校应届毕业生
，全日造硕士钻研生及以上学历。

岗位需要：

【行程铺排】

从11月11日起
，在北京、天津、漯河等地陆续启动校园招聘。招聘流程蕴含初试、复试、职业能力测试、体检、发放录用意向书等环节。

宣讲会铺排在12月3日9:30起头
，拉斯维加斯9888治理学院111教室。宣讲实现后现场直接管取简历
，并铺排口试
，迎接同学们参与。招聘邮箱地址为：hrzhp@bjcapitalland.com.cn。

【造就打算与待遇注明】

经公司严格提拔的治理培训生
，在毕业后进入总部实现文化融合、专业实际、横向互换和职业定位四个阶段的发展。以指定的专题项目为工作指标
，以导师、各阶段领导人、人力本钱中心为主体
，对治理培训生在工作过程中展示的工作能力、工作业绩进行评估。在总部的互换与进建实现后
，切合任职资格要求的人员将返回一线公司进一步实际、历练
，最终造就出善经营、懂治理、专业强、素质高
，并且不休超过自我的职业经理人。

公司为治理培训生提供有竞争力的薪酬待遇
，蕴含根基岗位薪资、绩效奖金、各类补助、各项美满的法定福利保险
，除此之表
，公司还提供补充贸易保险、各类贺礼以及其他个性化福利。

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