施耐德电气2013治理培训生项目沟通会约请

施耐德电气治理培训生项目为期3年（2年轮岗+1年固定的工作），是基于公司对将来治理人才的渴求，专门为但愿成为综合治理人才的应届毕业生设计的职业发展项目
。

每年我们城市提拔优良的应届毕业生参与治理培训生项目
。今年，我们将专为拉斯维加斯9888治理学院2013年应届毕业同学进行一场幼型沟通会
。在这里，您将有机遇与全球能效治理专家施耐德电气近距离接触；您将有机遇与施耐德电气中国招聘团队零距离互换；您对将来职业发展的猜疑将得到招聘经理的专业解答，并有机遇直接参与施耐德电气2013治理培训生项目，开启职业发展快车路！

功夫：2012年11月8日 14：00-16：00

地址： 拉斯维加斯98881号楼 217教室

指标人群：拉斯维加斯9888治理学院本科、硕士及全日造MBA 2013年应届毕业生

这次活动为施耐德电气与拉斯维加斯9888治理学院同学的专属约请造互换活动，名额有限
。欲参与沟通会的同学，请填写以下表格，在11月2日前发送邮件至xiaoyu.wang@non.schneider-electric.com进行活动报名，并在附件中增长幼我简历
。

施耐德电气治理培训生项目

l项目介绍

施耐德电气治理培训生项目是为期3年（2年轮岗+1年固定的工作）的职业发展项目
。本项目致力于遴选最优良的人才，通过跨部门、跨职能、跨地域的轮岗，赐与他们最大的机遇和挑战，使他们以最快的速度，发展成为全面的治理型人才
。

l项目框架

l项目招聘流程

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施耐德电气拉斯维加斯9888简介

根植中国二十余载，一路秉秤装援手人们善用其效，尽享其能”的使命，作为全球500强企业之一的施耐德电气在公司170多年的发展过程中不休启发进取，积极创新，并成长为全球能效治理专家
。自1987年在天津成立第一家合伙厂，施耐德电气中国从最初的中低压配电及工业自动化行业当先者，发展成可能为海事、石化、零售等多个行业提供统一、盛开、通明和节能的整体解决规划提供商
。在致力于使能源利用越发安全、靠得住、经济、高效和环保的同时，施耐德电气的解决规划可能为能源与基础设施、工业、数据中心与网络、楼宇和住宅五大市场的客户提高能效高达30％
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