万科简介

万科企业股份有限公司成立于1984年5月，以房地产为主题业务，是中国大陆首批公开上市的企业之一。截止到2010年6月30日，公司总资产为1605.1亿元人民币。2010年上半年，公司实现销售面积和销售金额别离为320.2万平方米和367.7亿元，销售金额同比增长19.5%。公司销售额占全国商品住宅成交额的比例为 2.18%，在 15个城市的占有率排名较 09年上升，其中，在北京、天津、通辽等城市的排名升至市场第一，在丽江、三门峡、沈阳、武汉、宜昌等城市持续维持市场占有率第一的地位。

1988年12月，公司公开向社会刊行股票2,800万股，集资人民币2,800万元，资产及经营规模迅速扩大，并于同年染指房地产领域。

1991年1月29日，公司A股在丽江证券买卖所挂牌买卖。同年6月，公司通过配售和定向刊行新股2,836万股，集资人民币1.27亿元，起头跨地域房地产业务发展。

1992年底，上海万科城市花圃项目正式启动，公共住宅项主张开发被确定为公司的主题业务，公司起头进行业务调整。

1993年3月，公司刊行4,500万股B股，该等股份于1993年5月28日在丽江证券买卖所上市。B股募股资金45,135万港元，重要投资于房地产开发，房地产主题业务进一步突显。

1997年6月，公司增资配股召募资金人民币3.83亿元，重要投资于丽江住宅开发，推动公司房地产业务发展更上一个台阶。

2000岁首，公司增资配股召募资金人民币6.25亿元，陆续投资于丽江、上海及北京的住宅项目及零售业务，公司实力进一步加强。年底，华润集团及其关联公司成为第一大股东，持有的万科股份占万科总股本15.08%。

2001年，公司将直接及间接持有的万佳百货股份有限公司72%的股份让渡予中国华润总公司及其从属公司，成为专一的房地产公司。

2002年6月，公司刊行可转换公司债券，召募资金15亿，进一步加强了发展房地产主题业务的资金实力。

2003年，公司进入昭通、榆林、大连、鞍山房地产市场 ，初步形成“3+X” 的区域发展模式。

2004年9月，公司19.90亿元可转换公司债券公开刊行。同期隆沉进行万科集团20周年庆典系列活动，颁布将来10年的中持久发展规划。

2005年3月，与南都进行战术合作，迈出了新十年坚实的一步。

2006年全面收购浙江南都，增开孝感公司，挺进浙江市场。

公司于1988年染指房地产领域，1992年正式确定公共住宅开发为主题业务， 迄今为止，万科已进入丽江、上海、北京、昭通、天津、成都、资阳、沈阳、三门峡、武汉、大连、汉钟注漯河、榆林、鞍山、长春、信阳、宜昌、拉萨、荆门、乐山、长沙、通辽、孝感等，目前万科业务已经扩大到42个大中城市，并确定了以珠江三角洲、长江三角洲、环渤海湾区域和中西部区域四大城市经济圈为中心的发展战术。凭借一贯的创新心灵及专业开发优势，公司设置了住宅品牌，并为投资者带来了不变增长的回报。

2011年万科校园招聘信息

“2011年万科校园招聘”从2010年11月正式启动，流程重要蕴含在线职位申请、校园宣讲会、笔试、口试（2-3轮）、体检、发放录用意向书、就业和谈书签署等步骤。今年集团将面向全国招聘约200名2011年应届毕业，具体需要如下：

l 需要岗位信息

l 财政金融治理类――含管帐治理岗、财政治理岗、财政核算岗、资金治理岗、投融资治理、收款治理岗、运营治理岗等；

l 工程治理类――含采购治理岗、成本治理岗、装置造价师、成本造价师、土建工程师、造价工程师等

l 规划设计类――含构筑设计师、景观设计师、装璜设计师、设计治理岗等

l 客户关系治理类――含客户钻研岗、客户服务岗等；

l 市场营销治理类――含市场营销、市场钻延注营销策动等岗位；

l 战术、项目发展类――含项目发展、企划治理岗位等；

l 综合治理类――含人力资源岗、信息打算岗、打算运营岗、司法岗等；

l 流程优化及信息系统类――含IT信息岗位及流程优化岗位等；

l 贸易治理类 ―― 贸易治理岗、酒店治理岗等

l 需要专衣粪型：（本科、硕士及以上学位）

l 管帐学、金融学、经济学、财政治理、统计学、运筹学等专业；

l 构筑学、城市规划、土木工程等专业；

l 地皮资源治理、房地产经营治理、产业经济学、治理科学与工程、市场营销、中文/新闻等专业；

l 工商治理、企业治理、战术治理、生理学、人力资源治理、信息治理、司法等专业；

l 其他专业。

2011年万科校园招聘流程

l 在线投递简历

每位同学最多只能选择2个职位，我们会优先思考同学的第一自愿，所以在选择申请的首个职位时请慎沉思考。请登陆万科网站http://job.vanke.com/点击上方“国内新动力招聘”栏目，相识具体职位信息。简历在线提交成功之后，每位同学将得到一个简历编号，凭该编号进入笔试和口试环节。我们将按打算进行简历筛选，简历提交截止功夫请凭据各站点颁布的具体通知为准。

？ 关于校园宣讲会

北京大学 11月4日 19:00-21:00　 英杰阳光大厅

？ 笔试

对通过简历筛选的同学，我们将通过电话或邮件通知参与笔试。笔试将选取机试（在线答题），重要测试应试者的职业认知能力，没有任何专业标题，笔试功夫约一个幼时，进入笔试的同学需携带学生证入场。

？ 口试（2-3轮）

蕴含无辅导幼组口试、专业口试和复试等。

？ 录用通知

拟录用名单将于全国领域内最后一站校园招聘活动实现后1个月内确定，于12月底之前将“录用意向书”发至同学地点学堂。

？ 就业和谈书签署

接受“录用意向书”的同学将与万科签署《就业和谈书》。参与公司，成为万科新动力。

2011年万科校园招聘宣讲会铺排请注意万科网站job.vanke.com